2月5日下午，水發(fā)集團(tuán)副總經(jīng)理蔣逵超一行赴建設(shè)公司專題調(diào)研科技創(chuàng)新工作，集團(tuán)科技創(chuàng)新與信息化部相關(guān)人員陪同。
調(diào)研座談會(huì)上，建設(shè)公司匯報(bào)了近年科技創(chuàng)新工作進(jìn)展、當(dāng)前難點(diǎn)及2026年計(jì)劃，圍繞技術(shù)研究合作、人才引育等方面提出建議。
蔣逵超對(duì)建設(shè)公司科技創(chuàng)新取得的成效予以肯定。他強(qiáng)調(diào)：2026年是“十五五”開局之年，建設(shè)公司應(yīng)主動(dòng)融入集團(tuán)科技規(guī)劃，明確科技創(chuàng)新重點(diǎn)目標(biāo)，集團(tuán)將持續(xù)支持建設(shè)公司加快推動(dòng)先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用。
蔣逵超要求，建設(shè)公司要加快完善科技創(chuàng)新管理體系，強(qiáng)化制度建設(shè)；堅(jiān)持“產(chǎn)業(yè)出題、科技答題”，聯(lián)合高校及科研院所攻關(guān)實(shí)際生產(chǎn)難題，推動(dòng)成果落地應(yīng)用；要加快數(shù)字化建設(shè)，以數(shù)字化提升管理與業(yè)務(wù)水平；要加強(qiáng)科技人才引育與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，夯實(shí)創(chuàng)新根基。
公司在家領(lǐng)導(dǎo)，人力資源部、工程管理部、技術(shù)中心、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部負(fù)責(zé)人參加座談。
